UTFØRING
WYX ansetter kompetente arbeidstakere med relevant utdanning og erfaring til å dekke våre kunders behov.
REKRUTTERING
WYX bistår kunder med rekrutteringsprosesser både direkte og i etterkant av bemanningsoppdrag.
OMRÅDE
WYX jobber primært med oppdrag innenfor bygg og anlegg, samt logistikk og transport, i Oslo og Viken.
Hvorfor velge WYX som arbeidsgiver?
Det er mange forskjellige entreprenører man kan jobbe for. Her er tre grunner til å velge WYX:
Gode betingelser
Konkurransedyktig lønn: – Vi vet at kvalitet koster. Fleksible løsninger tilpasset arbeidstagers behov. Opptil 100% stillingsbrøker. 4% innskuddspensjon.
Målsetning
WYX skal alltid jobbe hardt for å ivareta våre ansatte på best mulig måte. Vi skal selektere kvalitetsbevisste og seriøse kunder og løse deres oppdrag på forbilledlig vis.
Ryddig bedrift
Hele driften er oversiktlig samlet i ett og samme selskap og alle ansettelser gjøres direkte i WYX AS. Selskapets eiere er direkte involvert i driften og det er ingen eksterne investorer.
Søk blant våre stillinger eller
registrer deg hos oss som jobbsøker.
Hvorfor velge WYX som leverandør?
Med WYX som leverandør får dere en ryddig samarbeidspartner som har fokus på kvalitet.
Langsiktig
WYX vet at veien vår til langsiktig vekst går via fornøyde kunder som ønsker å bruke oss til gjentatte oppdrag, enten det gjelder underentrepreise, bemanning eller rekruttering. Vi strekker oss derfor langt for kundene
vi har aktive oppdrag for.
HMS
WYX har som mål å ha null skader/ulykker på våre ansatte i oppdrag. Vi er med våre ansatte på byggeplassen og gjennomfører HMS inspeksjoner, er med på vernerunder og følger opp avviksmeldinger. Vi bryr oss om og tar våre på
våre ansatte.
Registrert i StartBANK
WYX har gitt SKAV-fullmakt til StartBANK for utlevering av skatte- og avgiftsinformasjon.
Rekruttering
WYX benytter en grundig prosess for rekruttering for å finne rett person til faste stillinger som inkluderer utlysninger, intervjuer, kontroll av CV, grundig referanseinnhenting og testing som gjennomgås av psykiater.
Våre medarbeidere
Einar Ewald har lang erfaring fra bemannings- og rekrutteringsbransjen. Miran Martincic har mangeårig erfaring fra ledende stillinger innen logistikk og transport. Natalija Greben har bakgrunn fra ledende HR stillinger og har brede språkkunskaper.
Daniel Ljungberg har fagbrev som tømrer og har jobbet lenge innen formidling av arbeidskraft. Adam Benchi har mesterbrev og lang erfaring i rørleggerfaget. Sverre G. Larne jobber med underleveranse av psykiatertjenester.
Einar Ewald
Manager Director/partner
Tlf. nr. 476 44 900
Miran Martincic
Senior Advisor
Tlf. nr. 458 84 474
Natalija Greben
Recruitment Manager
Tlf. nr. 401 50 516
Daniel Ljungberg
Senior Advisor
Tlf. nr. 466 71 511
Adam Benchi
Operational Manager – Pipe/Water
Tlf. nr. 401 85 503
Sverre G. Larne
Lege/partner
Telefon
476 44 900
Epost
Adresse
Dronningens gate 12
1530 Moss
Ta kontakt per telefon eller
registrer deg og la oss kontakte deg. Eventuelt ta turen innom vårt hovedkontor i Moss sentrum, kort gangavstand fra togstasjonen!
